In my Team

Vos services RH peuvent-ils être présents dans tous vos corps de métiers au quotidien ?
Si ce n’est pas le cas, il est fort probable que ce ne soit pas par manque de volonté, mais qu’ils souffrent de manque de moyen. In fine, leur rôle est souvent mal perçu.
Pour les
soulager
, offrez des outils à l’ensemble de
vos collaborateurs
afin de leur permettre d’être les
maillons forts
qui uniront l’ensemble des composantes de votre entreprise. Faites de vos collaborateurs des
assistants RH
à part entière.
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Nous savons que personne d’autre que vous ne connaît aussi bien votre entreprise et vos métiers. Nous ne proposons en aucun cas une formation à ceux-ci, mais des formations aux
valeurs
et aux logiques de fonctionnement qui sont transversales et régissent les
relations
entre les personnes.
- Vos collaborateurs sont soumis à une pression intense inhérente à leur activité (interventions en zone sensible, horaires décalés, jet lag, prise d’otage potentielle, …).
- L’un de vos nouveaux managers n’arrive pas à adopter la bonne posture vis-à-vis de ses équipes.
- Une équipe est à reconstruire après le passage d’un ouragan managérial.
- L’un de vos collaborateurs a eu une promotion dans votre entreprise et s’épuise dans cette nouvelle mission.

Toutes ces
situations
et bien d’autres ont des
solutions
. Nous saurons y répondre et également fournir des outils qui seront valides pour
maximiser
les performances de
votre organisation
.