In my Team

 

Vos services RH peuvent-ils être présents dans tous vos corps de métiers au quotidien ?

Si ce n’est pas le cas, il est fort probable que ce ne soit pas par manque de volonté, mais  qu’ils souffrent de manque de moyen. In fine, leur rôle est souvent mal perçu.




Pour les  soulager , offrez des outils à l’ensemble de  vos collaborateurs  afin de leur permettre d’être les  maillons forts  qui uniront l’ensemble des composantes de votre entreprise. Faites de vos collaborateurs des  assistants RH  à part entière.

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

Nous savons que personne d’autre que vous ne connaît aussi bien votre entreprise et vos métiers. Nous ne proposons en aucun cas une formation à ceux-ci, mais des formations aux  valeurs  et aux logiques de fonctionnement qui sont transversales et régissent les  relations  entre les personnes.

  • Vos collaborateurs sont soumis à une pression intense inhérente à leur activité (interventions en zone sensible, horaires décalés, jet lag, prise d’otage potentielle, …).
  • L’un de vos nouveaux managers n’arrive pas à adopter la bonne posture vis-à-vis de ses équipes.
  • Une équipe est à reconstruire après le passage d’un ouragan managérial.
  • L’un de vos collaborateurs a eu une promotion dans votre entreprise et s’épuise dans cette nouvelle mission.

Toutes ces situations et bien d’autres ont des solutions . Nous saurons y répondre et également fournir des outils qui seront valides pour maximiser les performances de votre organisation .